一山难藏二虎

初来报到这个部门，很多东西都不知道或不懂，只好就算非常渺小的事物都得向同事们学习。事关重大的话，只好请教其中一位老板。逻辑上是非常妙，但往往世事难所愿。

一山难藏二虎，一点都没错！

早前，看了一位小年龄的病者，已经排好期要动手术，手术前必需检查清楚她的状况是否适合动手术。发现她贫血，一个约两岁多的小女孩应该不会贫血才对。要说营养不足，又说不过来，身体蛮健康的个样，又活泼非常，哪像有问题。

无可否认，她气色是有些苍白，可是感觉上不会是营养的问题。加上现在是什么样的年代，肥胖儿童日渐上升，担心营养过量还差不多，不是吗？

问了A上司，他说贫血程度严重，手术不能进行。要我转告手术医生：只要她的贫血程度恢复到某某阶段，麻醉师就没有拒绝的理由。现在剩下的只有他们要如何治疗她的贫血问题，一切与我无关。

很不幸的是，她被输血了！给我的感觉那样的治疗方法是治标不治本，况且输血要承受的风险太高了；如果不幸，输血得到什么病，那真的是得不偿失。反正，手术也不是什么非做不可，可以展延一些时日也绝对对身体没有影响的。

不管我的事，又不是我要求让她输血，最后B上司怪罪于我。这是什么道理，已经转达A上司说只要到某某程度，就可以进行手术，可没有叫他们为她输血！他们要如何解决问题是在于他们，关我什么事，又怎么能怪我。我只是工事工办，不适合动手术就是不适合，要如何纠正是他们的事，与我无关。

B上司说他有他做事的方法，这一群病人是他管的，有什么问题，就得问过他的同意。对于这个小女孩，他接受她贫血的程度，手术是可以进行的。我当然知道这一点点贫血的程度是无碍手术，但是规则是规则，我哪有那个胆量去挑战它！更何况已经问过A上司，他说怎样就怎样，还不成吗，真是活见鬼！

A是B的上司，既然问了最大的，我还可以被训，真是哑子吃黄连啊．．．．既然你们要分管辖权，就依你们的就好。

也要怪哪个笨蛋，竟然让她输血去，真不知道是哪根经有问题。

伴君如伴虎，而且是两头，还是小心谨慎微秒。